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    管理学基础形考任务1

    发布时间:2020-05-29源自:未知 作者:明阅读( )

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    信息文本

    一、单项选择(每小题2分,共30分)

    题目1

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    下列各选项中,(  )属于管理的对象。

    选择一项:
     

    题目2

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    “凡事预则立,不预则废”,说的是(   )的重要性。

    选择一项:
     

    题目3

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是(    )。

    选择一项:
     

    题目4

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是(  )的角色。

    选择一项:
     

    题目5

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    对于高层管理者来说,掌握良好的(  )是最为重要的。

    选择一项:
     

    题目6

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    泰罗科学管理理论的中心问题是(    )。

    选择一项:
     

    题目7

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以(  )为重要标准。

    选择一项:
     

    题目8

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是( )。

    选择一项:
     

    题目9

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    计划工作的前提是(  )。

    选择一项:
     

    题目10

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(  )特征。

    选择一项:
     

    题目11

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(  )。

    选择一项:
     

    题目12

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出(  )的方案。

    选择一项:
     

    题目13

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用(  )是可取的方法。

    选择一项:
     

    题目14

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(  )原则。

    选择一项:
     

    题目15

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在(  )以内。

    选择一项:
     
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    信息文本

    二、多项选择(每小题2分,共30分。)

    题目16

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是(   )。

    选择一项或多项:
     
     

    题目17

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为(  )。

    选择一项或多项:
     
     
     

    题目18

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如(  )。

    选择一项或多项:
     
     
     

    题目19

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为(  )。

    选择一项或多项:
     
     

    题目20

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    梅奥的人际关系学说的基本内容包括(    )。

    选择一项或多项:
     
     
     

    题目21

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:(  )。

    选择一项或多项:
     
     
     

    题目22

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中(  )是其主要内容。

    选择一项或多项:
     
     
     
     

    题目23

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    物质文化是企业文化外在形象的具体体现,包括(   )。

    选择一项或多项:
     
     
     
     

    题目24

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括(  )。

    选择一项或多项:
     
     
     

    题目25

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    根据应用广度的不同可以将计划分为(  )。

    选择一项或多项:
     
     

    题目26

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    任何组织的经营目标都是多元化的,比如:(  )。

    选择一项或多项:
     
     
     

    题目27

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    以下选项中,(  )属于备选方案的评价指标。

    选择一项或多项:
     
     
     
     

    题目28

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    按预测属性的不同,可将预测划分为(   )。

    选择一项或多项:
     
     

    题目29

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质:(   )。

    选择一项或多项:
     
     
     

    题目30

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    目标建立过程中应该(   )。

    选择一项或多项:
     
     
     
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    信息文本

    三、判断正误(每小题2分,共20分)

    题目31

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准。(  )

    选择一项:
     

    题目32

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。(  )

    选择一项:
     

    题目33

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    对于同一管理职能,不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。(  )

    选择一项:
     

    题目34

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。( )

    选择一项:
     

    题目35

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    彼得·圣吉教授认为,不同的人对同一事物的看法不同,原因是他们的行为模式不同。(  )

    选择一项:
     

    题目36

    正确
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    题干

    现实中,许多中小型组织大量采用的是非正式计划。( )

    选择一项:
     

    题目37

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。(  )

    选择一项:
     

    题目38

    正确
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    题干

    企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。(  )

    选择一项:
     

    题目39

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。(  )

    选择一项:
     

    题目40

    正确
    获得2分中的2分
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    题干

    目标管理强调的是以成果为目标的管理。(  )

    选择一项:
     

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